La Direction Industrielle a décidé de faire fi de notre convention d’entreprise, et imposer 2 semaines de congés début août. Cette décision vient s’ajouter à la suppression du paiement de la prime multipostes, et à la dénonciation de la note de service d’octobre 1987.

Ces sujets viennent s’ajouter aux autres difficultés récurrentes que rencontrent les salariés.

Sur Corbeil, l’ UNSA-Safran a pris l’initiative de mettre en place une heure d’information syndicale, à laquelle s’est jointe l’inter-syndicale UNSA-CFDT-CGT.

En pleine période de COVID-19, d’APLD, de télétravail, c’est près de 150 salariés qui étaient présents à 10:30 pour notre première heure d’information syndicale.

Sur Gennevilliers, nous constatons un débrayage d’une 1 h en fin de poste depuis jeudi 8 avril.
L’ UNSA-Safran a pris le temps de faire le tour des ateliers pour écouter et comprendre les difficultés des salariés.

Le résultat est sans appel : Un ras le bol des salariés…
De notre coté, nous attendons de la Direction un réel dialogue.